Aufgaben
- Aktive Unterstützung des Abteilungsleiters in administrativen Angelegenheiten
 - Koordination und Überwachung von Bestellungen sowie der dazugehörigen Rechnungsprüfungen
 - Verantwortung für das Office Management und die Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
 - Sicherstellung der Einhaltung von GMP-Vorgaben im Dokumentenmanagement, bei der Archivierung und Datenbankpflege sowie in der Schulungsorganisation sowie Funktion als zentraler Ansprechpartner für die Teammitglieder bei administrativen Fragen
 - Betreuung des Zeitmanagement-Systems der Abteilung
 - Bearbeitung und Kontrolle von Bestellungen und Rechnungen mittels SAP sowie Pflege der internen Kommunikation und Informationsverteilung, auch mittels digitaler Tools
 - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Inspektionen
 - Erstellung von Auswertungen, Berichten sowie Pflege von Übersichten
 - Intensive Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Buchhaltung und Qualitätskontrolle
 - Dokumentenmanagement (z.B. Pflege von Dokumentenlisten, Nachverfolgung der termingerechten Freigabe von Dokumenten, Pflege des Dokumentenmanagement-Systems, Terminkoordination)
 
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Team- oder Projektassistenz
 - Versierter Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office, Microsoft Sharepoint und idealerweise SAP
 - Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und die Fähigkeit, innovative Konzepte mitzutragen
 - Eine teamorientierte, kommunikative und flexible Arbeitsweise
 - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
 - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
 
Benefits
- Internationales Unternehmen